本季节目每期将围绕两组“绝望”的员工和渴望挽回一切的老板，提供一个平等交流的对话场。通过展现员工与老板之间的工作场景、内心独白，探寻当下职场人所遇到的困境与难题，员工和老板的关系在沟通中被重新定义，有问题，直接找老板谈！
如何平衡工作和家庭，是每一个职场女性都会面临的终极命题。随着越来越多的女性开始承担重要的职场角色时，家庭对她们依赖度也是与日俱增，不同于男性可以心无旁骛的发展事业，不必过多操心家里的事务，女性则常常会被问到，如何在工作生活中需求平衡点。当男女同样身处职场，同样的精力，对女性既要出得了职场，更要培养得好娃，照顾得好家庭，本身对女性是过于要求和高期待。张红就是这样众多职场女性中的一员，也是她们中幸运的少数人。在工作中，她遇到了老板张晓龙，帮助她从一个满嘴临沂口音的什么都不会的毕业生，一步一步努力成为礼仪指导的行业专家，走上了职业的巅峰期，在她提出想要转型的需求时，也愿意给出机会，而老公虽然是军人，她自己也在对话中提到，如果老公在家，会照顾好家里不用她担心，也看得出她的老公足够支持和理解她的工作。而有大部分女性，不管是职场还是生活上，都会面临更多的挑战。工作中，首先在求职成功率，薪酬均值上就会落后男性一大截，其次产假、哺乳假以及性别相关的特殊福利也同样会大幅降低女性的工作效率的同时也会降低她们的职场地位，更不必说大量的性别歧视和职场潜规则对女性的制约。而在生活中，传统观念让女性必须承担起照顾家庭，养育子女的重担，而男性角色在家庭中的职责则被隐去，家庭分工的不均和家庭地位的不平等，让女性的家庭生活环境越发艰难。如何平衡家庭和工作的关系？答案是无法完美平衡，选择一方，就意味着需要在另一方做出让步，社会对女性的要求太高，我们做不到事事完美，只能跟随自己的内心去做出选择。各位职场女性们，希望你们都能如张红一样幸运，更希望你们永远不再被这样的问题困扰。
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